你是不是遇到了这样的问题，在游戏中加入了一个师门，发现里面成员却不断离开，就像是火烧连营一样？还有的师门虽然人数不少，但是每天都有人掉线或者不活跃？这一切都可能是因为师门上下存在着内部问题，而师门管理层并没有很好地处理好这些问题，致使师门的氛围越来越差，成员也会因此而离开。
如何解决这种问题呢？我们可以向游戏公司反映，但是这显然不是最有效的方法，更不是立竿见影的方法。相反，我们可以从内部做起。带领大家参加活动，组织团队副本，管理层要及时了解成员的需求和感受，听取大家的建议，在这个基础上合理分配资源，避免不必要的纷争和矛盾。在这个过程中，各位师兄师姐需要充分发挥自身的作用，以身作则，引导大家一同成长，营造积极向上的氛围。
希望各位游戏爱好者能够珍惜自己加入的每一个师门，积极发挥作用，为师门的发展贡献自己的力量。在这里提醒大家，人多力量大，但也需要管理层的致力维护师门的发展，保证每个成员的利益不受损失，让大家在游戏的世界里找到属于自己的归属感和快乐。