海姆立克法是由德国工程师赫尔曼·海姆立克开发的一种管理理论，它旨在通过制定明确的目标来确保组织和个人的目标实现。该方法强调明确定义的目标与实际结果之间的关系，通过PDCA管理循环不断优化过程，提高效率。海姆立克法在管理领域广泛应用，被誉为“管理科学之母”。
海姆立克法适用于涉及到多个部门或因素的复杂问题，通过在每个部门或因素中积极参与和协商工作、控制资料、调研和传播信息等策略，协调各部分之间的关系，保证各项任务和目标的实现。海姆立克法通常用于改进业务流程、高效使用资源和提高生产力，在生产和服务性行业得到广泛应用，例如汽车制造、金融服务、医疗保健等。