福利费是企业对员工进行补贴和发放的费用，通常包括：五险一金、节假日福利 、加班费等，也就是在员工报酬的基础上给予员工的额外费用。
为了更好地管理和核算企业的财务，福利费也需要有专门的会计分录。一般来说，福利费包括以下分录：
1. 五险一金
五险一金是企业为员工投保的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。具体分录如下：
1）应付养老保险
借：福利费
贷：应付工资
2）应付医疗保险
借：福利费
贷：应付工资
3）应付工伤保险
借：福利费
贷：应付工资
4）应付失业保险
借：福利费
贷：应付工资
5）应付生育保险
借：福利费
贷：应付工资
6）应付住房公积金
借：福利费
贷：应付工资
2. 假期福利
假期福利是企业在法定节假日或其他特定日期为员工发放的额外福利，例如：端午节、中秋节、员工生日等。具体分录如下：
借：福利费
贷：银行存款
3. 加班费
加班费是指企业为员工延长工作时间而支付的报酬，分录如下：
借：福利费
贷：应付工资