简历的自我评价是求职者在简历中对自己能力、经验和特点进行真实、客观、简洁、有吸引力的描述和总结。它是求职者向招聘方展示自己的机会，也是求职者与招聘方进行互动的契机。
一份好的简历自我评价，可以突出求职者的核心竞争力和个人魅力，吸引招聘方的关注，提高求职成功率。下面是一些编写简历自我评价的技巧：
- 简明扼要：简历自我评价要言之有物，避免空洞和冗长的描述，突出重点，准确表达自己的特点和优势。
- 客观真实：评价要真实客观，避免夸大或虚假宣传。应该根据实际情况进行描述，展示自己的职业素养和工作能力。
- 突出亮点：根据招聘需求和个人特点，突出自己的亮点和优势，让招聘方对求职者产生浓厚的兴趣。
通过以上技巧，求职者能够在简历的自我评价中展示自己的能力与优势，吸引招聘方的关注，提高求职成功率。