近日，浙江一家知名公司独特的招聘方式引起了广泛关注。该公司以“选妃式”招聘闻名，以独具创意的方式吸引了大批求职者的关注。
据了解，该公司的“选妃式”招聘活动吸取了古代选妃的方式，通过一系列的选拔考核环节，从众多应聘者中选出最适合公司岗位的人才。
招聘活动以传统的妃子选秀为灵感，要求应聘者们穿着古代的服饰，参与到各种选拔环节中。从容貌、气质、沟通能力等多个方面进行评估，选拔出最适合公司文化的人才。
这一独特的招聘方式引起了广泛的讨论和争议。一些人认为这是对女性的不尊重，过于注重外表而忽视了实际能力。而另一些人则认为这是一种创新的招聘方式，能够更好地评估求职者的综合素质。
该公司表示，他们的目的是希望通过这种招聘方式，找到与公司文化和团队氛围相匹配的人才，提高公司整体的凝聚力和竞争力。
不管怎样，这种独特的招聘方式确实引起了大家的关注，希望能够给求职者和企业在招聘过程中带来一些启发和思考。