工伤是指由于工作原因所引起的职业伤害和职业病。那么，如何判断某个伤害是否属于工伤，这就需要进行工伤鉴定。
工伤鉴定是指通过一系列检查和评估，判断劳动者的伤害是否属于工伤，并据此确定赔偿或者其他补助事项的过程。
具体来说，工伤鉴定需要考虑以下几个方面的因素：
- 工作场所是否存在危险
- 工作任务是否符合劳动者的身体素质
- 劳动者是否遵守了安全操作规程
- 伤害与工作任务的关联程度
- 是否有证据证明伤害属于工伤范畴
根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作期间发生的下列情形，视为工伤：在工作场所内发生的意外伤害；在工作时间和工作场所限制范围内发生的突发疾病；由于工作需要接受急诊治疗的；由于工作原因受到的暴力袭击或者意外事件伤害的。这些情形需要通过工伤鉴定来确认。
不同的地区和单位可能会有不同的工伤鉴定标准，但基本原则是一致的，都是以事实和证据为依据，以公正、公平、科学的原则作出结论。
如果劳动者认为自己是工伤，可以向所在单位提交工伤申请，申请单位将根据规定进行初步审查，如果符合条件，则由所在单位向社保部门提出工伤鉴定申请。
工伤鉴定是非常重要的，对于受伤的劳动者来说，它意味着赔偿和其他相关的保障措施，因此，在工作中一定要注意安全，遵守安全规定，避免发生工伤。