引咎辞职，即因某个事件或某些问题，而选择辞去自己的职务。这是一种道德及诚信上的表现。在职场中，很多人面对职务失误或业绩不佳等问题，忙于逃避或推脱责任，却很少有人愿意选择引咎辞职的方式来表达自己的态度。
引咎辞职的背后，是一种对职责和担当的捍卫。这种行为不仅体现了个人的道德情操，同时也在一定程度上保护了公司形象及利益。因为很多时候，职责失当、管理不当等问题导致公司形象受损或者财务损失，而负责的领导可以通过引咎辞职的方式来表明自己的态度。而且这种行为往往会得到领导及同事的认可及尊重。
但是引咎辞职也需要看情况。如果某位领导因为自身行为不当被迫引咎辞职，那么是不值得赞扬的。一味的用引咎辞职来掩盖自身的错误行为，并不是诚信的体现，同时也不能为职场带来积极影响。我们需要明确道德与割舍的界限，做到诚信真实，作为一名优秀的职场人士。