边际报酬递减规律（law of diminishing marginal returns）是经济学理论中的基本规律之一，它在制造业和服务业中的表现尤为明显。
在制造业中，当我们增加一个工人，生产出的产品会相应地增加；但是增加第n 1个工人时，新增加的产品会越来越少，有时甚至会出现负增长的情况。这就是边际报酬递减规律。
在服务业中，同样也会存在这样的情况。例如，一家健身房要增加员工以服务更多的客户，每增加一个员工，服务质量和客户满意度会相应提高；但是增加到一定数量时，员工数量的增加已不再带来质量的提升，反而可能带来管理成本和服务质量下降等问题。
结合实际，我们可以发现，这个规律也存在于各种生产和服务行业中。它告诉我们，增加成本不一定能够带来同等的效益，而是可能存在递减的情况。因此，在制定战略或者决策的时候，我们需要深入分析每一步决策的代价和效益，确定最优方案，不断优化和调整。